Arbeidsvoorwaarden
Bij JUVA kun je rekenen op een goed pakket arbeidsvoorwaarden, die je voor een deel zelf kunt samenstellen, waaronder:
Per januari 2020 zien de secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO er als volgt uit. Wil je hier meer over weten? Stel je vraag gerust.
Persoonlijk Budget
Met het Persoonlijk Budget van 18% van het bruto salaris per jaar, kun je jouw arbeidsvoorwaarden op maat samenstellen, afgestemd op jouw persoonlijke situatie. Je kunt periodiek kiezen of je jouw budget als verlof of als geldbedrag wilt inzetten. Het vakantiegeld van 8% van het bruto salaris is onderdeel van het Persoonlijk Budget.
EINDEJAARSUITKERING
Je komt in aanmerking voor een eindejaarsuitkering. De beloning is 3,7% van jouw bruto salaris.
Verlof
Omdat we het belangrijk vinden dat iedereen uitgerust en met plezier naar zijn werk komt, heb je bij een fulltimedienstverband recht op 24,5 vrije dagen per jaar. Daarnaast heb je de mogelijkheid om jouw Persoonlijk Budget als verlof in te zetten. Zo houd je naast je werk genoeg tijd over voor andere leuke dingen.
Opleiding en Ontwikkeling
Je krijgt de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, door middel van opleiding en training. Studiefaciliteiten worden verleend en studiekosten worden vergoed volgens de betreffende bedrijfsregeling.
Ziektekostenverzekering
JUVA heeft een collectief contract afgesloten met Zilveren Kruis. Naast een collectiviteitskorting op de premie ontvang je een tegemoetkoming van € 360,- bruto per jaar als je ook een aanvullende verzekering bij Zilveren Kruis afsluit.
Vervoer
Woon je verder dan 5 kilometer bij ons vandaan? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,19 per kilometer conform onze bedrijfsregeling.
Pensioen
Zodra je in dienst komt bij JUVA bouw je pensioen op bij het ABP pensioenfonds. JUVA betaalt 70% van jouw pensioenpremie, wat betekent dat je zelf maar een klein deel hoeft bij te dragen.
Extra verzekering arbeidsongeschiktheid
Bij JUVA heb je de mogelijkheid om een extra verzekering af te sluiten voor het geval je arbeidsongeschikt geraakt. Vanwege ons collectieve overeenkomst met Loyalis is dit een voordelige regeling.
Vitaliteit
Jouw vitaliteit vinden wij erg belangrijk. Zo zijn er elke woensdag in ons hele kantoor fruitmanden te vinden voor een gezonde snack en daarnaast € 500,- wat je kunt besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.
