Management
Een leidinggevende functie (manager of teamleider) binnen Juva betekent werken in een boeiende en veranderende omgeving, waarin de mens centraal staat. Medewerkers zijn het grootste goed binnen onze organisatie. Zij dragen in hun werk vanuit verschillende disciplines en vakgebieden bij aan de energietransitie.
Wij hechten veel waarde aan een betrokken werksfeer en een omgeving waarin aandacht is voor elkaar en voor persoonlijke situaties. Waarin medewerkers de erkenning krijgen die zij verdienen.
Het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling is ook een belangrijke pijler in een leidinggevende functie binnen Juva. Door middel van coaching, opleiding of uitdagende praktische opdrachten helpen we onze medewerkers in hun ontwikkeling. We creëren ruimte waarin zij ideeën tot uitvoering kunnen brengen en hiermee eigen inzichten kunnen op doen.
Samen met onze medewerkers en klanten werken wij aan het ondersteunen en mogelijk maken van de energietransitie.
Samenwerken aan en sturen op een toekomst vol energie
Rémon, Teamleider Commercie
"Hiërarchie bestaat op papier, maar op de werkvloer ervaar je dat niet. Je mag jezelf zijn en je mening geven. Het lerende karakter."
Vacature(s) uitgelicht
Daarom de uitdaging in Management bij ons
- Werken in een boeiende en veranderende omgeving;
- De mens staat centraal;
- Betrokken werksfeer;
- Aandacht en erkenning voor elkaar;
- Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling;
- Ruimte voor eigen ideeën en inzichten.
Verhaal van onze bedrijven
Zorgen dat klanten energie krijgen en de energietransitie ondersteunen.