Door gezamenlijk met de afdelingsmanagers betrouwbare en realistische begrotingen en prognoses af te geven, ben je een belangrijke spil in onze planning- en controlcyclus. Verder lever je samen met de verschillende afdelingsmanagers maandreviews op. Hierin deel jij jouw bevindingen en ideeën met het management en draag je bij aan organisatorische verbeteringen.
Je rapporteert hiërarchisch aan de manager Finance die jouw sparringspartner is. Tegelijkertijd sta je midden in de business en werk je nauw samen met onze projectmanagers en het management van Westland Infra.
- Toezien op de financiële beheersing van de investerings- en onderhoudsprojecten op het gebied van energie infrastructuur;
- Inzichtelijk maken van kostenefficiëntie en sturen op (financiële) resultaten;
- Opereren op het snijvlak van project- en business controlling;
- Bijdragen aan verdere professionalisering op het gebied van planning en control.
Een collega-controller aan het woord:
Ruimte voor ontwikkeling. ‘Ik ervaar veel ruimte voor eigen ideeën en zelfontplooiing. Ik heb veel contact met verschillende afdelingen waardoor ik continu over verschillende vraagstukken uitgedaagd wordt. Een uitdagende functie en een prettige werksfeer. Wat wil je nog meer?''
- HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bedrijfseconomie of Accountancy;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een controlling rol;
- Uitstekende beheersing van Excel.
Bij N.V. Juva kun je onder andere rekenen op:
• Het salaris is maximaal € 4.983 bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring. Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijke budget tot maximaal € 5.481,00 bruto per maand.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Kies je werkplek op basis van activiteit. Werk je thuis, dan krijg je een vergoeding van € 2,15 netto per dag. Als je werkt op kantoor ontvang je reiskostenvergoeding conform onze bedrijfsregeling.
• Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.
• Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €500 besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.
• Weet je dat wij het World-class Workplace Keurmerk hebben? Voor onze fijne werksfeer, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de goede balans werk-privé.
Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Je vindt het op de werken-bij-pagina.
Spreekt de vacature jou aan? Klik op ‘Solliciteer’ en upload jouw cv en motivatie!
Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op 085-002 8200 en HR@juva.nl. Of stuur ons een WhatsApp bericht.
Jouw Sollicitatie
De eerste stap is natuurlijk jouw sollicitatie. Zodra wij deze binnen hebben ontvang je van ons een bevestiging en word je op de hoogte gehouden van de vervolgstappen.
Eerste gesprekken
Zijn we enthousiast geworden van jouw sollicitatie? Dan drinken we graag een kop koffie om nader kennis te maken. Geen vragenvuur, maar gewoon een goed gesprek.
Vervolg gesprekken
Wanneer de eerste kop koffie door beide partijen is bevallen, gaan we in een tweede gesprek graag wat dieper in op een aantal zaken.
Aanbieding contract
Als ook het tweede gesprek goed is verlopen, doen we je graag een aanbieding.
Vacature vervuld
Na een handtekening onder het contract is de cirkel rond en verwelkomen wij je als collega.