- Monteurs meenemen in de geplande opdrachten en werkzaamheden. Met elkaar bereiden jullie zaken voor, zodat voor iedereen duidelijk is wat er moet gebeuren.
- Op locatie toezien op veiligheid en kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden.
- Organiseren en voorbereiden. Zoals het opstellen van schakelplannen en bestellen van materialen en mankracht. Ook stem je regelmatig af met externe betrokkenen zoals aannemers en klanten.
- Procesoptimalisatie. Kritisch kijken naar werkwijzen en procedures en met elkaar hierover in gesprek gaan
Collega’s aan het woord:
Kansen pakken. Een mede Projectuitvoerder uit het team: ‘Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf. Ik ben meer dan 15 jaar geleden begonnen als leerling monteur gas. Nu ben ik projectuitvoerder en de volgende stap naar bedrijfsvoerder staat al op de planning.’
We doen het samen. Een Projectleider: ‘Je hebt een uitdagende functie, maar doet het zeker niet alleen. We hebben een leuk team waar iedereen voor elkaar klaar staat.’
Verder is ons salaris bovengemiddeld. Een collega van HR: ‘Als je kijkt naar de gemiddeldes in de markt, zitten we echt goed. Daarbovenop komen nog een persoonlijk budget en eindejaarsuitkering.’
- Je hebt ervaring in de elektriciteitsdistributie.
- Bereid om aanvullende certificaten te behalen.
- Een geldig VCA VOL certificaat of bereid deze te behalen.
Westland Infra Netbeheer maakt deel uit van onze holding N.V. Juva. Bij Juva kun je onder andere rekenen op:
• Het salaris is maximaal € 3.659,00 bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring. Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijke budget tot maximaal € 4.024,90 bruto per maand.
• 24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.
• Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €500 besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.
• Weet je dat wij het World-class Workplace Keurmerk hebben? Voor onze fijne werksfeer, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de goede balans werk-privé.
Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Je vindt het op de werken-bij-pagina van onze holding N.V. Juva.
Spreekt de vacature jou aan? Klik op ‘Solliciteer’ en upload jouw cv en motivatie!
Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op 085-002 8200 en HR@juva.nl. Of stuur ons een WhatsApp bericht.
Jouw Sollicitatie
De eerste stap is natuurlijk jouw sollicitatie. Zodra wij deze binnen hebben ontvang je van ons een bevestiging en word je op de hoogte gehouden van de vervolgstappen.
Eerste gesprekken
Zijn we enthousiast geworden van jouw sollicitatie? Dan drinken we graag een kop koffie om nader kennis te maken. Geen vragenvuur, maar gewoon een goed gesprek.
Vervolg gesprekken
Wanneer de eerste kop koffie door beide partijen is bevallen, gaan we in een tweede gesprek graag wat dieper in op een aantal zaken.
Aanbieding contract
Als ook het tweede gesprek goed is verlopen, doen we je graag een aanbieding.
Vacature vervuld
Na een handtekening onder het contract is de cirkel rond en verwelkomen wij je als collega.