Naast het bieden van uitstekende klantenservice, ben je als Medewerker Commercie ook verantwoordelijk voor de verkoop van onze producten en diensten. Je pakt complexe vragen op, aangezien de vraagstukken in de energiewereld steeds ingewikkelder worden. Hierdoor heb je een zelfstandige rol. Daarnaast houd je je bezig met het benaderen van potentiële klanten (acquisitie) en het creëren van cross-sell mogelijkheden bij bestaande klanten.
Het opbouwen van relaties en het tevreden houden van onze huidige klanten behoort ook tot jouw takenpakket. Je werkt nauw samen met accountmanagers, organiseert offerte-aanvragen en beheert één of meerdere accounts. Je werkt met salestargets en speelt een rol bij het implementeren van projecten die voortkomen uit de veranderende markt waarin we opereren. Dit kan variëren van inhoudelijke projecten tot verbeteringen in verkoopkansen en het introduceren van nieuwe producten en diensten.
- Het in kaart brengen van commerciële kansen, zowel vanuit acquisitie als klantbeheer. Je denkt in mogelijkheden en werkt deze uit;
- Jezelf (door) ontwikkelen tot vakinhoudelijk expert;
- Zorgdragen voor het optimaliseren van processen en werkwijzen;
- Optreden als projectleider bij diverse projecten (commercieel, implementatie nieuwe dienstverlening en/of verbeteringen).
Collega’s aan het woord:
De sfeer is informeel. Een collega: ‘Je hoeft je niet druk te maken als je de directeur nodig hebt. Je loopt gewoon binnen. Ook kun je alles op tafel gooien wat je dwars zit.’
Wij houden van groei. Een collega: ‘Je kunt naar school gaan. In je vakgebied of erbuiten. Sommige werkgevers houden dat af. Anexo juist niet.’
We kijken naar elkaar om. Teamleider Commercie: ‘Ik ben ontzettend trots op mijn team. Een team met de intentie om samen te werken, waar je jezelf mag zijn, waar we je helpen en indien nodig opvangen. Op werk- en privégebied. ‘
- HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur in commerciële richting;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden;
- Dienstverlenend, flexibel en stressbestendig;
- Affiniteit met energie en techniek;
- Je merkt verbeterpotentieel op en gaat daar graag mee aan de slag (al dan niet met collega’s);
- Je durft de leiding te nemen en denkt vooral in mogelijkheden in plaats van in beperkingen.
• 24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris.
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Kies je werkplek op basis van activiteit. Werk je thuis, dan krijg je een vergoeding van € 2,15 netto per dag. Als je werkt op kantoor ontvang je reiskostenvergoeding conform onze bedrijfsregeling.
• Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.
• Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €500 besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.
• Weet je dat wij het World-class Workplace Keurmerk hebben? Voor onze fijne werksfeer, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de goede balans werk-privé.
Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Je vindt het op de werken-bij-pagina.
Spreekt de vacature jou aan? Klik op ‘Solliciteer’ en upload jouw cv en motivatie!
Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op 085-002 8200 en HR@juva.nl. Of stuur ons een WhatsApp bericht.
Jouw Sollicitatie
De eerste stap is natuurlijk jouw sollicitatie. Zodra wij deze binnen hebben ontvang je van ons een bevestiging en word je op de hoogte gehouden van de vervolgstappen.
Eerste gesprekken
Zijn we enthousiast geworden van jouw sollicitatie? Dan drinken we graag een kop koffie om nader kennis te maken. Geen vragenvuur, maar gewoon een goed gesprek.
Vervolg gesprekken
Wanneer de eerste kop koffie door beide partijen is bevallen, gaan we in een tweede gesprek graag wat dieper in op een aantal zaken.
Aanbieding contract
Als ook het tweede gesprek goed is verlopen, doen we je graag een aanbieding.
Vacature vervuld
Na een handtekening onder het contract is de cirkel rond en verwelkomen wij je als collega.