• Jezelf verbreden en nieuwe technologie omarmen;
• Werken in een Agile/Scrum omgeving;
• De input van de business combineren met eigen creativiteit en kennis;
• Vervolgens ontwerpen, bouwen, configureren, testen, implementeren, beheren, optimaliseren, incident management en informatiebeveiliging. Jij bent in je element in deze veelzijdige baan!
Collega’s aan het woord:
Ruimte voor ontwikkeling. ‘Ik ervaar veel ruimte voor zelfontplooiing en heb veel contact met collega’s. Er is een prettige werksfeer.’
We werken graag samen. Een collega DevOps Engineer: 'De samenwerking en sfeer in het team is heel goed. Je kunt met vragen bij elkaar terecht. We stemmen veel af en controleren elkaars code. Zo kunnen we ook kennis delen en de kwaliteit waarborgen. '
• Je bent goed in gestructureerde probleemanalyse en -oplossing;
• Je hebt kennis van en ervaring met applicatie ontwikkeling en programmeren;
• Bij voorkeur beschik je over ervaring met PL/SQL en Oracle Databases;
• Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt op het gebied van Apex of Node.js maar zeker geen vereiste.
Bij N.V. Juva kun je onder andere rekenen op:
• 24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur én een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris.• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Kies je werkplek op basis van activiteit. Werk je thuis, dan krijg je een vergoeding van € 2,15 netto per dag. Als je werkt op kantoor ontvang je reiskostenvergoeding conform onze bedrijfsregeling.
• Een tegemoetkoming van €360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP.
• Jouw vitaliteit vinden wij belangrijk. Jaarlijks mag je €500 besteden aan diverse doeleinden, met als doel om duurzaam inzetbaar te blijven.
• Weet je dat wij het World-class Workplace Keurmerk hebben? Voor onze fijne werksfeer, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de goede balans werk-privé.
Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Je vindt het op de werken-bij-pagina.
Spreekt de vacature jou aan? Klik op ‘Solliciteer’ en upload jouw cv en motivatie!
Heb je vragen? Bel of mail met ons HR-team. We zijn bereikbaar op 085-002 8200 en HR@juva.nl. Of stuur ons een WhatsApp bericht.
Jouw Sollicitatie
De eerste stap is natuurlijk jouw sollicitatie. Zodra wij deze binnen hebben ontvang je van ons een bevestiging en word je op de hoogte gehouden van de vervolgstappen.
Eerste gesprekken
Zijn we enthousiast geworden van jouw sollicitatie? Dan drinken we graag een kop koffie om nader kennis te maken. Geen vragenvuur, maar gewoon een goed gesprek.
Vervolg gesprekken
Wanneer de eerste kop koffie door beide partijen is bevallen, gaan we in een tweede gesprek graag wat dieper in op een aantal zaken.
Aanbieding contract
Als ook het tweede gesprek goed is verlopen, doen we je graag een aanbieding.
Vacature vervuld
Na een handtekening onder het contract is de cirkel rond en verwelkomen wij je als collega.