description
Jouw functie bij ons
Westland Infra bereidt zich voor op de toekomst. Dat betekent dat wij energie beschikbaar stellen voor al onze klanten en onze uitdagende rol vormgeven binnen de energietransitie. Onze klanten bevinden zich in het gebied waar wij als netbeheerder verantwoordelijk voor zijn; Westland en Midden-Delfland. Dit is een energie-intensief gebied waarbij innovatie een belangrijke rol speelt. Wij vervullen als publieke organisatie een maatschappelijke rol in een sterk veranderende energiewereld. Deze rol omarmen wij en nemen we serieus. Daardoor blijven wij relevant voor onze klanten, onze omgeving en onze medewerkers. Dit zien we terug in onze klanttevredenheidscijfers, de interactie met onze omgeving en de hoge medewerkerstevredenheid. 

Binnen Westland Infra geven wij de voorkeur aan coachend en inspirerend leiderschap. Een leidinggevende stuurt op output en streeft naar een klimaat waarin medewerkers zich veilig, betrokken en gehoord voelen. We zijn ervan overtuigd dat dit een goede basis is voor samenwerking en ontwikkeling. Team Operationeel Netbeheer Gas met 14 FTE wordt aangestuurd door de Teamleider Operationeel Netbeheer Gas en is o.a. verantwoordelijk voor een veilige bedrijfsvoering aan het Gasnet, voor inspecties & onderhoud en voor het oplossen van storingen. Ook vormt dit team het kenniscentrum op het gebied van Gas. Daarbij werken ze intensief samen met team Assetmanagement voor het formuleren van het beleid en zijn beheerder van het Handboek Gas.

Voel je je aangesproken en wil je deel uitmaken van dit leuke bedrijf? Lees dan verder!
skills
Dit vind je leuk om te doen
Je wordt onderdeel van het team Netbeheer. Hieronder vallen alle netbeheergerichte activiteiten. Samen met het team Netbeheer ben je verantwoordelijk voor de werkzaamheden binnen het bedrijfsonderdeel. Veiligheid en de leveringsbetrouwbaarheid stel je voorop. Je neemt initiatieven om het veiligheidsbewustzijn te vergroten. Je vertaalt het afdelingsbeleid naar doelstellingen en resultaatafspraken voor het eigen team en stelt deze in overleg vast.

Coördinatie en voortgangsbewaking is een kwaliteit van jou. Dit zet je in om te kijken naar het onderhoudsplan op basis van kosten en aantallen om hierover te kunnen rapporteren, met behulp van gemaakte trendanalyses, maar ook om de voortgang op het jaarplan te bewaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van aanpassingen in wet- en regelgeving die gevolgen hebben voor de gasnetten. Hierbij ben je overtuigd dat continu verbeteren door middel van evaluatie van groot belang is. 

Samen met de Teamleider Operationeel Netbeheer Elektriciteit en Teamleider Assetregistratie rapporteer je aan de Manager Netbeheer. 

Als Teamleider faciliteer en ondersteun je de Specialist Netbeheer, Bedrijfsvoerders en Monteurs. Je zorgt voor de begeleiding, coaching en ontwikkeling van de medewerkers en hebt daarbij een belangrijke rol in de personeelsplanning. Je weet wat er speelt en doet alles wat nodig is om het team en je collega’s optimaal te kunnen laten presteren. Je werkt nauw samen met de Teamleider Operationeel Netbeheer Elektriciteit om elkaars kennis en ervaring te benutten evenals ervoor te zorgen dat er binnen Netbeheer op een eenduidige manier wordt gewerkt. 
responsibilities
Wat je van ons kunt verwachten
Als Teamleider vind je het belangrijk te weten hoe het met je team gaat, zowel qua werk als persoonlijk en dus spreek je graag dagelijks je mensen. Zo ben je goed op de hoogte wat er speelt en kan je indien nodig faciliteren. 

Je begint jouw dag met de voorbereiding en het houden van het storingsdienstoverleg. Het overleg is met jouw team en je bespreekt de gang van zaken op het gebied van de storingen bij de gasstations en -netten de storingen van de afgelopen periode worden doorgenomen, om hiervan te leren. Net voor de lunch heb je nog een overleg gepland staan met jouw manager. Het overleg wil jij benutten om de opgestelde verbetervoorstellen door te nemen en implementatie daarvan af te stemmen. Samenwerken met andere afdelingen is belangrijk en daarom agendeer je voor jezelf dat je jouw ervaringen ook in het afdelingsoverleg deelt met je collega Teamleiders.

In de middag stel je analyses op om te beoordelen of het team goed onderweg is met de gestelde doelstellingen van het jaarplan. Ook merk je op dat de onderbrekingsduur van het net tijdens de laatste storingen echt laag is en dat geeft een goed gevoel. Je werkdag sluit je af door naar een aantal processen onder de loep te nemen en te bepalen waar en wat voor verbeteringen er mogelijk zijn.  
daily
Is deze functie iets voor jou?
Je hebt tenminste HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in het aansturen van een technisch uitvoerend team. De rol die je als leidinggevende hebt, waarin je ondersteunt, coacht, aanstuurt en bovenal het team faciliteert past je goed. Je kunt je makkelijk verplaatsen in de behoeftes van je medewerkers en weet het beste uit elk teamlid naar boven te halen.
ask
Hier herken jij jezelf in
Opgesomd zoeken wij het volgende in jou:
•    Minimaal HBO werk- en denkniveau;
•    Ervaring met leidinggeven;
•    Je bezit uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden;
•    Je beschikt over aantoonbare kennis op het gebied van energietechniek, bij voorkeur gas, of bent bereid hier op korte termijn in te investeren.
offer
Wij bieden
Westland Infra Netbeheer is onderdeel van N.V. Juva. Wij bieden een prettige, vrije en collegiale werkomgeving en hechten veel waarde aan samenwerken. Het bieden van ontwikkeling en een veilige werkomgeving staan centraal. Vanwege de vele ontwikkelingen op het gebied van energie verandert onze omgeving continue en dat houdt het werk interessant en uitdagend. 

Wist je dat wij zijn beloond met het World-class Workplace Keurmerk? Onze collega's zijn vooral te spreken over de goede werkomstandigheden, fijne werksfeer, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de werk-privé-balans. Daar zijn we supertrots op!

Naast dit alles hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen. Benieuwd hoe deze voorwaarden eruit zien? Bekijk ze op de werken-bij-pagina van onze holding N.V. Juva.

Jouw Sollicitatie

De eerste stap is natuurlijk jouw sollicitatie. Zodra wij deze binnen hebben ontvang je van ons een bevestiging en word je op de hoogte gehouden van de vervolgstappen.

Eerste gesprekken

Zijn we enthousiast geworden van jouw sollicitatie? Dan drinken we graag een kop koffie om nader kennis te maken. Geen vragenvuur, maar gewoon een goed gesprek.

Vervolg gesprekken

Wanneer de eerste kop koffie door beide partijen is bevallen, gaan we in een tweede gesprek graag wat dieper in op een aantal zaken.

Aanbieding contract

Als ook het tweede gesprek goed is verlopen, doen we je graag een aanbieding.

Vacature vervuld

Na een handtekening onder het contract is de cirkel rond en verwelkomen wij je als collega.

Deel deze vacature