description
beschrijving
Westland Infra bereidt zich voor op de toekomst. Dat betekent dat wij energie beschikbaar stellen voor al onze klanten en onze uitdagende rol vormgeven binnen de energietransitie. Onze klanten bevinden zich in het gebied waar wij als netbeheerder verantwoordelijk voor zijn; Westland en Midden-Delfland. Dit is een energie-intensief gebied waarbij innovatie een belangrijke rol speelt. Wij vervullen als publieke organisatie een maatschappelijke rol in een sterk veranderende energiewereld. Deze rol omarmen wij en nemen we serieus. Daardoor blijven wij relevant voor onze klanten, onze omgeving en onze medewerkers. Dit zien we terug in onze klanttevredenheidscijfers, de interactie met onze omgeving en de hoge medewerkerstevredenheid. In 2020 zijn we zelfs uitgeroepen tot een ‘World-class Workplace’. 
 
Om de klantbenadering nog verder te optimaliseren hebben wij de organisatiestructuur aangepast en ontstaat er een functie voor een teamleider Projectuitvoering binnen het team Klant en Markt.  
 
Binnen Westland Infra geven wij de voorkeur aan coachend en inspirerend leiderschap. Een leidinggevende stuurt op output en streeft naar een klimaat waarin medewerkers zich veilig, betrokken en gehoord voelen. We zijn ervan overtuigd dat dit een goede basis is voor samenwerking en ontwikkeling. Als teamleider Projectuitvoering geef je leiding aan een team van 12 FTE.         
 
Voel je je aangesproken en wil je deel uitmaken van dit leuke bedrijf? Lees dan verder! 
skills
jouw taken
Als teamleider Projectuitvoering wordt je onderdeel van het team Projectmanagement. Hieronder vallen alle klantgerichte activiteiten in het domein Grootzakelijke klanten. 

Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van netaanpassingen en grootverbruik klantaansluitingen. Binnen ieder project werken een engineer, uitvoerder en projectmanager samen en zorgen zij voor een tijdige en kwalitatieve voorbereiding, uitvoering en nazorg van projecten. Als Teamleider faciliteer en ondersteun je de projectvoorbereiders en uitvoerders. Je zorgt voor de begeleiding, coaching en ontwikkeling van de medewerkers en hebt daarbij een belangrijke rol in de personeelsplanning. Je weet wat er speelt en doet alles wat nodig is om het team en je collega’s optimaal te kunnen laten presteren. Je werkt samen met de Projectmanager om projecten goed voor te bereiden en uit te voeren o.a. door het leveren van de juiste capaciteit. Binnen Westland Infra hebben we brede functies. Zo kan het bijvoorbeeld ook voorkomen dat jij zelf bijvoorbeeld contact opneemt bij complexere vraagstukken. 
responsibilities
jouw dagindeling
Als teamleider vind je het belangrijk te weten hoe het met je team gaat, zowel qua werk als persoonlijk en dus begin je je dag graag met een dagstart. Zo ben je precies op de hoogte wat er die dag speelt en als er onverwacht iets is verandert kan je daarop bijsturen. Na een korte check-in bespreek je de projecten van die dag. Alles loopt zoals verwacht en iedereen weet wat ze moeten doen.

Je hebt er zin in vandaag want je gaat een bezoek brengen aan een van de collega’s die bezig is met een complex tracé. De provinciale weg wordt herzien en al onze kabels en leidingen moeten worden vervangen en verlegd. De klus duurt nu alweer een half jaar, maar vandaag gaan ze aan de slag met een gestuurde boring over 100 meter. Altijd indrukwekkend om mee te kijken hoe het loopt. De hele weg is er speciaal voor afgesloten, dus er is weinig ruimte voor uitloop. 
Ter plaatse merk je maar weer eens hoeveel werk er buiten soms wordt verzet. Na een gesprek met de monteurs en uitvoerder ga je trots en voldaan terug naar kantoor. Je neemt jezelf voor om de foto’s die je hebt gemaakt door te sturen naar communicatie, want dit deel je natuurlijk graag op onze intranetsite JIM.

Na de lunch werk je nog even een werkplekinspectie uit, zodat ook dat weer goed in het systeem staat. Vervolgens heb je nog een gesprek met een projectmanager. Er staan een aantal grote projecten op de planning en het is nog even de vraag of je dat wel redt met het aantal engineers. 
Je stelt samen vast dat een deel van het voor te bereiden werk moet worden uitbesteed. Daarom ga je na het overleg meteen even langs bij Inkoop. Samen bespreken jullie de benodigde capaciteit en inkoop gaat aan de slag om die te vinden. Gelukkig hebben we goede afspraken gemaakt met onze huisaannemers. Zij kunnen indien nodig bijspringen, dus je maakt je geen zorgen. 
In de loop van de middag rijd je naar huis. Je bereid het afdelingsoverleg van morgen liever thuis voor, want hoe mooi het kantoor ook is. Een paar uurtjes thuiswerken is toch ook wel even fijn na zo’n drukke dag.
daily
wie ben jij
Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring als projectmanager of in het aansturen van een uitvoerend team en je hebt affiniteit met techniek. Ervaring in de energiebranche is een pré, maar ook als dat niet het geval is maak jij je deze functie snel eigen door je interesse en nieuwsgierigheid. De rol die je als leidinggevende hebt, waarin je ondersteunt, coacht, aanstuurt en bovenal het team faciliteert past je goed. Je kunt je makkelijk verplaatsen in de behoeftes van je medewerkers en weet het beste uit elk teamlid naar boven te halen. 

Je behoudt daarnaast het overzicht en grijpt in waar nodig. Het geeft je een kick als het is geluk om (complexe) projecten volgens de wensen van de klant, tijdig en binnen budget op te leveren. Daarnaast geniet je van de ontwikkeling die jouw medewerkers dankzij jouw hulp doormaken.
ask
wij zoeken
Opgesomd zoeken wij het volgende in jou:
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met projectmanagement en/of (operationeel) leidinggeven;
  • Je bezit uitstekende communicatieve en leidinggevende vaardigheden;
  • Je bent oprecht geïnteresseerd en betrokken;
  • Je bent leergierig en proactief.
offer
wij bieden
Een uitdagende baan bij een leuke, informele, inclusieve, maatschappelijk betrokken organisatie. Westland infra wil medewerkers stimuleren om zoveel mogelijk eigen initiatief te ontplooien en biedt dan ook veel mogelijkheden om te ontwikkelen, zowel als professional als op persoonlijk vlak. Vanwege de vele ontwikkelingen op het gebied van energie verandert onze omgeving continue en dat houdt het werk interessant en uitdagend. 

Wist je dat wij zijn beloond met het World-class Workplace Keurmerk? Onze collega's zijn vooral te spreken over de goede werkomstandigheden, fijne werksfeer, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de werk-privé-balans. Daar zijn we supertrots op!

Naast dit alles hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen. Benieuwd hoe deze voorwaarden eruit zien? Bekijk ze op de werken-bij-pagina van onze holding N.V. Juva.

Jouw Sollicitatie

De eerste stap is natuurlijk jouw sollicitatie. Zodra wij deze binnen hebben ontvang je van ons een bevestiging en word je op de hoogte gehouden van de vervolgstappen.

Eerste gesprekken

Zijn we enthousiast geworden van jouw sollicitatie? Dan drinken we graag een kop koffie om nader kennis te maken. Geen vragenvuur, maar gewoon een goed gesprek.

Vervolg gesprekken

Wanneer de eerste kop koffie door beide partijen is bevallen, gaan we in een tweede gesprek graag wat dieper in op een aantal zaken.

Aanbieding contract

Als ook het tweede gesprek goed is verlopen, doen we je graag een aanbieding.

Vacature vervuld

Na een handtekening onder het contract is de cirkel rond en verwelkomen wij je als collega.

Deel deze vacature