Leerling Monteur

Komend schooljaar hebben we weer enkele werk-leerplekken binnen de JuvAcademy beschikbaar voor enthousiaste Leerling Monteurs. Aan de hand van een telefonische intake bepalen we welke kandidaten we uitnodigen voor een eerste kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek ontmoet je de Teamleider en de contactpersoon van HR. Om een idee te krijgen wat een Monteur elektrotechniek binnen Juva precies doet, kun je eventueel een dag of dagdeel mee met de praktijkopleider. Dan kunnen wij zien hoe enthousiast je bent en weet jij ook waar je voor kiest.

• Kennismaken met alle facetten van de gasdistributie of elektrotechniek.
• Werken en leren combineren. Jij leert vooral door te doen. 
• Je ontwikkelen tot allround monteur.
• Leren van en met andere leerling monteurs. Kennis en ervaring delen met leeftijdsgenoten.
• Samenwerken. Samen werken, verbeteren en leren. 

Een dag als Leerling Monteur kan er verschillend uitzien. Voordat je begint aan het hele traject zullen we eerst een leerwerkovereenkomst afsluiten voor twee jaar waarna je één dag per week naar de theorieschool gaat en vier dagen per week in de praktijk werkzaam bent. In dit traineeship maak je kennis met veel verschillende afdelingen binnen ons bedrijf. Zo kun je ook goed ervaren wat het best bij jou past. 
Tijdens je werkdagen loop je mee met een ervaren Monteur en kom je in aanraking met diverse werkzaamheden. Zo monteer, verwissel, en herstel je (onderdelen van) installaties, meters, randapparatuur en stel je deze in. Leerzaam en leuk!

In ons bedrijf wordt veel aandacht besteed aan veiligheid. Zo zijn er een aantal verplichte veiligheidscursussen voor de functie van Monteur, waar je als Leerling Monteur direct in het eerste jaar mee begint. Tot slot beoordeelt je praktijkbegeleider op basis van je praktijkervaring en de gemaakte opdrachten of je alles netjes hebt behaald. Nadat je de basisopleiding op niveau 2 succesvol hebt afgerond, gaan we graag het gesprek met jou aan om te bespreken of je verder gaat leren om ook niveau 3 en 4 te halen. Hiermee kun je dan uiteindelijk zelfstandig als 1e Monteur aan de slag.

Je hebt je VMBO diploma behaald en bent minimaal 18 jaar. Verder vind je het leuk om al werkend kennis op te doen van elektrotechniek en je door te ontwikkelen tot 1e Monteur. Als Leerling Monteur zie je veel van de verschillende afdelingen binnen Juva. We hebben namelijk verschillende dochterbedrijven: Westland Infra, de netbeheerder en Anexo, welke commerciële middenspanningsprojecten uitvoert. Bij alle bedrijfsonderdelen mag jij een kijkje in de keuken nemen tijdens je opleiding. 
Met de praktijkopleider heb je contact over het werk in de praktijk en je voortgang op school en hij zorgt ervoor dat je dagelijks op pad gaat met onze Monteurs. Zo verricht je alle werkzaamheden die nodig zijn om je (praktijk) diploma te behalen.

Leer jij graag in de praktijk en ben je gek op techniek? Dan is dit wellicht de baan voor jou!

• Ambitieus. Je bent gemotiveerd om je te ontwikkelen als monteur en enorm leergierig.
• Zelfstandig en verantwoordelijk. Uiteraard begeleiden we jou, maar je neemt ook je eigen verantwoordelijkheid. 
• Teamspeler. Samen kom je tot het beste resultaat. Elkaar aanspreken om er beter van te worden, hoort daarbij. 
• Goed communiceren en aandacht voor veiligheid. 
• Minimaal 18 jaar, Vmbo-diploma en (bijna) in het bezit van Rijbewijs B.

Bij Juva kun je onder andere rekenen op:

• Je krijgt een persoonlijk budget van 18%. 8% is vakantiegeld en 10% is flexibel. Met die 10% kun je kiezen voor vrijheid – dus meer vakantie – of voor extra salaris. 
• 24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 3,7%. Omdat we het je gunnen.
• Collectieve ziektekostenverzekering met korting en aansluiting bij pensioenfonds ABP.
• Weet je dat wij het World-class Workplace Keurmerk hebben? Voor onze fijne werksfeer, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de goede balans werk-privé.

Benieuwd wat wij je nog meer te bieden hebben? Je vindt het op de werken-bij-pagina.

Vragen over jouw sollicitatie? Neem contact op met ons HR-team via 085-002 8200 of HR@juva.nl